9 giu 2011

Contributi alle imprese nell’area Litorale Nord della provincia di Roma per la stabilizzazione del lavoro – 01/07/11


La Provincia di Roma, nell’ambito del Programma Integrato di Sviluppo del “Litorale Nord”, concede contributi alle imprese che occupano fino a 19 dipendenti per la trasformazione dei rapporti di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato e per l’assunzione a tempo indeterminato di lavoratori già presenti in azienda con contratto di collaborazione a progetto (d’ora in poi co. pro.) o di apprendistato.
L'obiettivo quello di favorire la valorizzazione e il pieno inserimento del capitale umano, con età compresa tra i 20 e i 29 anni, già presente nelle imprese che occupano fino a 19 dipendenti, attive nell’area “Litorale Nord” della Provincia di Roma e specificatamente nei seguenti comuni: Allumiere - Anguillara Sabazia - Bracciano - Civitavecchia - Cerveteri - Canale Monterano – Fiumicino - Ladispoli - Manziana - Santa Marinella - Trevignano Romano – Tolfa.
Il contributo, a fondo perduto corrisposto in un’unica soluzione, è pari a 5.000,00 per ogni assunzione/trasformazione di contratto finalizzata alla stabilizzazione dei rapporti di lavoro.
Il presente Avviso è rivolto alle imprese che operano nei seguenti settori di attività:
- manifatturiero;
- commercio all’ingrosso e al dettaglio;
- riparazione di autoveicolo e motocicli;
- trasporto e magazzinaggio;
- servizi di alloggio e di ristorazione;
- servizi di informazione e comunicazione;
- servizi finanziari e assicurativi;
- servizi immobiliari;
- servizi professionali, scientifici e tecnici;
- servizi di noleggio, agenzie di viaggi, servizi di supporto alle imprese;
- istruzione;
- sanità e assistenza sociale;
- attività artistiche, sportive, di intrattenimento e divertimento;
- altre attività di servizi.
Possono accedere ai contributi le imprese costituite sotto forma di società di capitali, ditte individuali, società di persone, cooperative di produzione e lavoro, comprese le cooperative sociali, imprese sociali, di cui al D.lgs n. 155/2006.
Nel caso delle cooperative di produzione e lavoro e delle cooperative sociali, la domanda di ammissione al contributo può essere presentata anche per il socio lavoratore, a condizione che le stesse cooperative non abbiano più di 5 dipendenti.
Le imprese devono dimostrare che i lavoratori per i quali intendono richiedere il contributo abbiano accumulato un periodo lavorativo, anche non continuativo, all’interno dell’azienda di almeno 120 giorni negli ultimi 18 mesi, maturati alla data di pubblicazione del presente Avviso.
I conseguenti contratti di lavoro a tempo indeterminato, siano essi a tempo pieno o a tempo parziale, dovranno contenere una specifica clausola di ”stabilità” intesa a garantire una durata minima del rapporto di lavoro, impegnando le parti a non recedere dal contratto per un periodo minimo di 18 mesi (fatto salvo il recesso per ”giusta causa”, ”giustificato motivo” o per ”impossibilità sopravvenuta della prestazione”, così come contemplati dalle disposizioni del codice civile).
Inoltre, i contratti in argomento non dovranno contenere il cosiddetto ”patto di prova”, in virtù del fatto che, trattandosi di rapporti di lavoro con personale che ha già maturato un’esperienza in azienda, non è necessaria la verifica delle capacità del dipendente.
I lavoratori per i quali le imprese intendono presentare domanda di ammissione al contributo devono prestare esclusivamente la loro opera nel territorio ricadente nei Comuni della Provincia di Roma sopra richiamati.
Il bando è rivolto alle imprese che intendono assumere/trasformare i contratti di lavoro a partire dal giorno successivo alla pubblicazione dello stesso e comunque entro il termine massimo di 30 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di idoneità, sotto pena di decadenza dal beneficio, con l'obiettivo di stabilizzare gli occupati presenti in azienda con contratti diversi da quello a tempo indeterminato, attraverso:
- la trasformazione dei contratti di lavoro di giovani lavoratori (con età compresa tra i 20 e i 29 anni) da tempo determinato a tempo indeterminato;
- l’assunzione a tempo indeterminato di giovani lavoratori (con età compresa tra i 20 e i 29 anni) già presenti in azienda con qualifica di apprendisti;
- l’assunzione a tempo indeterminato di giovani lavoratori (con età compresa tra i 20 e i 29 anni) già presenti in azienda con contratti di lavoro a progetto.
Possono partecipare le imprese che:
- sono in regola con il Regolamento (CE) n. 1998/2006 sulle agevolazioni di Stato sottoposte al regime de minimis;
- non hanno disposto licenziamenti nell’anno immediatamente precedente la data di pubblicazione del presente Avviso e si impegnano a non effettuare licenziamenti nei 12 mesi successivi alla data di ricevimento della comunicazione di idoneità, fatti salvi i casi di recesso per “giusta causa”, ”giustificato motivo” o per ”impossibilità sopravvenuta della prestazione”, così come contemplati dalle disposizioni del codice civile;
- non hanno usufruito negli ultimi 12 mesi di contributi per lo stesso intervento da parte di altri Enti Pubblici.
Nell’ipotesi di assunzione/trasformazione in rapporti di lavoro a tempo parziale, il contributo in oggetto sarà ridotto proporzionalmente alla percentuale del nuovo rapporto di lavoro.
Nel caso di imprese occupanti 1-5 dipendenti, potrà essere concesso il contributo per 1 sola stabilizzazione.
Nel caso di imprese occupanti 6-9 dipendenti, potrà essere concesso il contributo per al massimo 2 stabilizzazioni.
Nel caso di imprese occupanti 10-19 dipendenti, potrà essere concesso il contributo per al massimo 3 stabilizzazioni.
I contributi assegnati saranno concessi in conformità al regime comunitario degli aiuti di stato (de minimis).
Le domande di partecipazione al presente Bando dovranno essere inviate, a pena di esclusione, entro il termine del 1/07/2011.
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